与光同行，与领袖面对面｜Meet the Leaders
2026 年 7 月 31 日
公司的战略方向怎么看？文化和价值观怎么在日常中落地？自己的职业困惑该问谁？7月，GDC “Meet the Leaders 与领导面对面”活动在中国团队中顺利展开——公司的高层专程从马来西亚飞赴现场，与一线员工坐在同一张桌子前，面对面聊战略、谈成长、解困惑。没有讲台，没有PPT汇报的严肃，有的只是一场真正打破层级壁垒的平等对话。
图：杭州Meet the leaders现场
活动在一个个轻松有趣的问题中拉开序幕，也在分享中看见同事工作之外更真实的一面。各部门同事混编成组，从拘谨到放开，笑声一浪高过一浪——每一个回答都让大家看到了同事身上那个”工作之外”的自己。
随后的对谈环节中，管理层围绕战略重点、工作方式、文化价值观和个人成长等话题，与员工进行面对面交流。现场没有正式汇报的距离感，更多的是直接提问和坦诚回应。有人关心公司未来的发展方向，有人想了解团队协作如何更高效，也有人提出职业成长中的困惑。领导者结合业务视角与个人经历进行分享，让抽象的战略和文化变得更具体。正如一位参与者感慨的：”从更高维度了解了公司整体战略与规划，有种拨云见日的感觉。”
图：Connected Networking环节
不少参与者在交流后表示，这样的面对面对话让他们更近距离地了解管理层的思考方式，也更清楚地理解了公司决策背后的逻辑。原本存在于日常工作中的一些疑问，在坦诚沟通中得到了回应；关于个人成长和团队协作的思考，也因此变得更加明确。
图：Fireside Reflection环节
“Meet the Leaders”不仅拉近了管理层与员工之间的距离，也让一线声音被更多看见。通过这场开放、直接的交流，团队在战略理解、文化认同和协作共识上进一步对齐。未来，TNG Digital将继续创造更多开放沟通的机会，让员工在理解公司方向的同时，也更清晰地看见自身价值与成长路径。